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构建和谐劳动关系 推动厂务管理公开
发布日期:2012-5-25  点击次数:3404 双击自动滚屏,单击停止

    近日,沂水县加强和谐劳动关系建设暨深化创新厂务公开、民主管理工作会议召开。县领导胡勇、陈海龙、张开玉、李玉成出席会议。

    会上,县委领导作了重要讲话,加强和谐劳动关系建设,深化创新厂务公开、民主管理是加强创新社会管理、构建和谐社会的重要举措;是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求,也是推动科学跨越发展的现实需要。全县各级部门要深入贯彻落实上级会议精神,创新工作方式方法、加强组织领导,更加扎实有效的开展各项工作,努力构建和谐劳动关系,推动厂务公开民主管理工作不断深入开展。会上,集团被授予‘沂水县厂务公开民主管理工作先进单位’。

    企业通过厂务公开, 确实体现出了依靠员工办企业,使广大员工参与企业管理,做到了民主参与、民主监督, 这是一种新形势下增强员工工作积极性、增加企业管理透明度的有效途径,他能使企业员工关心的问题以正确方式向员工传达、公开,使员工及时了解企业重大问题、决策动态、工资收入及变更依据、奖罚的原则与各种方案的出台经过,以便参与意见, 从而取得员工认可,解决了员工工作上的后顾之忧,增强了主人翁意识。厂务公开的实行规范了企业管理,密切了干群关系,使职工有了知情权,有效的调动了广大员工积极性,转变了管理人员工作作风,提高了科学决策,在重大问题上的公开,消除了员工疑虑,提高了工作积极性,使员工有了亲切感。
信息来源:  文章作者:佚名 
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